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开展专项法律服务 规范人力资源管理
发布时间:2021-04-21 14:37 点击数:

为(wei)进(jin)一(yi)步规范(fan)集团(tuan)人力资(zi)源(yuan)管理,防(fang)控用人用工风险(xian),维护(hu)劳动关(guan)系和(he)谐与稳定,2021年3月起,集团(tuan)法(fa)(fa)务(wu)部、人力资(zi)源(yuan)部牵(qian)头,联合福建迅晟律(lv)师(shi)事(shi)务(wu)所对集团(tuan)所属公司开展了为(wei)期(qi)一(yi)个月的(de)人力资(zi)源(yuan)专项法(fa)(fa)律(lv)服务(wu)。

4月16日上午,结合(he)前(qian)期服务工作(zuo)有关情况,法务部(bu)与人资(zi)部(bu)联合(he)举办权(quan)属(shu)企(qi)业劳(lao)动关系专项(xiang)培(pei)训。福建迅晟(sheng)律(lv)师事(shi)务所王雨律(lv)师对(dui)前(qian)期开(kai)展的工作(zuo)进(jin)(jin)行(xing)了总(zong)结,对(dui)部(bu)分(fen)(fen)具有代表性的案例进(jin)(jin)行(xing)了分(fen)(fen)析,同时结合(he)各权(quan)属(shu)公(gong)司的实际情况进(jin)(jin)行(xing)了现场答疑和指导。

本次专(zhuan)项服(fu)务(wu)和专(zhuan)题培训,为集团(tuan)人力资源(yuan)管理(li)提供了法律保(bao)障(zhang),提升人力资源(yuan)管理(li)人员(yuan)处理(li)劳动争议的专(zhuan)业(ye)水平,夯实(shi)了集团(tuan)人力资源(yuan)管理(li)基础。